site stats

اصلاح ماده 38 قانون کار

http://safibime.com/%D9%85%D8%A7%D8%AF%D9%87-38-%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86-%D8%AA%D8%A7%D9%85%DB%8C%D9%86-%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C-%D8%A8%D8%AE%D8%B4%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87-14-%D8%AC%D8%AF%DB%8C/ http://www.ofros.com/gozaresh/pish_nevisgh.htm

بخشنامه حقوق 1401 قانون کار / دانلود PDF و آموزش کامل

Webقانون رفع برخی از موانع تولید و سرمایه‌گذاری صنعتیماده ۸ – اصلاحات زیر در قانون کار صورت می‌پذیرد:‎‎‎الف- به ماده(۷) قانون کار دو تبصره به شرح زیر اضافه می‌گردد:‎‎‎تبصره ۳ – قراردادهای با بیش از سی روز باید به صورت ... WebApr 11, 2024 · حقوق 24. حقوق را 24 ساعته دنبال کنید. منوی اصلی. صفحه اصلی; اخبار; آزمون وکالت ingredients of paella https://wylieboatrentals.com

افزایش حقوق جدید کارمندان همه را شوکه کرد سورپرایز جدید دولت برای ...

در این خصوص قانون سه گروه از قراردادها را مشمول ماده ۳۸ دانسته است که البته همین سه دسته قشر وسیعی از فعالیت و خدمات را شامل می شود. که به شرح زیر است: 1. قرارداد مشمول ضوابط طرح های عمرانی 2. قرارداد های غیر عمرانی 3. موارد خاص قراردادهای غیر عمرانی در خصوص قرارداد های دسته اول لازم به ذکر است که، تمامی قرارداد های پیمانکاری و مشاوره ای در زمره ای... See more به موجب ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی،کلیه ی کارفرمایان و پیمانکاران موظف هستند که نسبت به بیمه نمودن تمامی افراد زیرمجموعه خود اعم از کارمند و کارگر اقدام نمایند. این اقدام قانونگذار که جنبه … See more حال که با ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی آشنا شدیمو همچنین دریافتیم که چه قراردادهایی مشمول ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی می شوند می بایست به مبحث مهم دیگری در خصوص میزان پرداختی حق بیمه پرداخته شود. مطابق با ماده ۲۸ قانون تامین اجتماعی، میزان پرداختی حق بیمه کارگران و کارمندان عبارتست از: میزان ‌بیست و هشت … See more در پایان و به عنوان نتیجه گیری از آنچه که گفته شد، قانون تامین اجتماعی به منظور حمایت و محترم شمردن حقوق کارگران و کارمندان، اقدام به اتخاذ تصمیم نموده و مطابق با ماده ۳۸ قانون مذکور کلیه پیمانکاران و کارفرمایانی را که مشمول ماده ۳۸ هستند را مکلف به بیمه نمودن تمامی اعضای تحت سرپرستی خود نموده است. … See more WebSep 9, 2011 · به گزارش خبرنگار اقتصادی باشگاه خبری فارس «توانا»، اولین پیش نویس اصلاح قانون کار از شروع آن در دولت نهم با گذشت 5 سال منتشر شد. براین اساس این پیش نویس که در میان اعضای شورای عالی کار و نیز ... Webبا عنایت به مراتب فوق نظر به این که ماده 2 بخشنامه 656سازمان امور مالیاتی مغایر منظور بند 1 مصوبه کمیسیون موضوع اصل 138قانون اساسی و باعث تبعیض نسبت به آن دسته از شرکتهای حمل و نقل بین المللی می ... ingredients of palitaw

دستورالعمل ماده 38 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران

Category:قانون کار - صلح

Tags:اصلاح ماده 38 قانون کار

اصلاح ماده 38 قانون کار

متن کامل قانون تجارت جدید + لایحه اصلاحی قانون تجارت - بیدبرگ

Web‌ماده 38 - برای انجام کار مساوی که در شرایط مساوی در یک کارگاه انجام می‌گیرد باید به زن و مرد مزد مساوی پرداخت شود. تبعیض در تعیین‌میزان مزد بر اساس سن، WebNov 10, 2024 · بر اساس ماده 78 قانون کار ایران، مادران شیرده می‌توانند از مرخصی دوران شیردهی استفاده کنند. ... 38 قبل از ظهر ... به استناد ” قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده ” مصوب ۲۰/۳/۱۳۹۲ مجلس محترم ...

اصلاح ماده 38 قانون کار

Did you know?

Web3 hours ago · به گزارش بازار کار به نقل از ایلنا ، بیش از دو سال است که اتاق بازرگانی ایران به دنبال اصلاح «آیین نامه مشاغل سخت و زیان آور» با یک هدف کلی است: کاستن از سنوات ارفاقی کارگران در مشاغل سخت و در سطحی فراتر، حذف برخورداری از ... WebDec 2, 2024 · ماده ۱۰- تغییرات مقادیر کار کارفرما می تواند با شرایط همین قرارداد تا حدود ۲۵% موضوع پیمان را کاهش یا افزایش دهد که در این صورت مدت قرارداد نیز به همان میزان تغییر خواهد کرد و در هر حال مراتب ...

Webاین کارشناس حوزه کار ادامه داد: بنابر این وقتی دیدیم که بازار کار، کارکردش را به طور منصفانه و عادلانه ندارد، قانون کار را پیش بینی و تصویب کردند. حیدری با بیان اینکه خیلی از قوانین کشور متعلق ... WebJan 21, 2024 · طبق ماده 21 قانون کار؛ سنوات، مزایای پایان کار، حق سنوات و یا مزایای پایان خدمت، مبلغی معادل یک ماه آخرین حقوق دریافتی کارگران است که کارفرما باید به کارگران خود پرداخت کند.

WebApr 7, 2024 · حکم ماده 24 قانون کار 1337 واجد چند بعد است که قانون کار 1369 که به استناد مستندات زیر نسخ ضمنی گردیده است: 1- ماده 13 و تبصره 1 آن و ماده 44 و تبصره آن و ماده 45 قانون کار مصوب 29/ 08/ 1369. 2- ماده … Webحکم ماده 24 قانون کار 1337 واجد چند بعد است که قانون کار 1369 که به استناد مستندات زیر نسخ ضمنی گردیده است: 1- ماده 13 و تبصره 1 آن و ماده 44 و تبصره آن و ماده 45 قانون کار مصوب 29/ 08/ 1369. 2- ماده 160 قانون ...

Webنحوه محاسبه و دریافت سنوات - روابط کار - کارگر و کارفرما. بعد از اصلاح قانون کار در سال 1369 ما بین سالهای 1390 لغایت 1399 تغییرات زیادی در خصوص مبحث سنوات موضوع ماده 24 قانون کار با تصویب دستورالعمل در وزارت تعاون و ابطال آنها ...

WebJul 24, 2024 · "اصلاح برخی از مقررات بازرسی از دفاتر قانونی" را ابطال كنید ( ٤ ) طبق ماده 39 قانون تامین اجتماعی آیین نامه طرز تنظیم و ارسال صورت مزد باید به تصویب شورای عالی ( هیات امنا ) برسد. mixed methods meaning in researchWebلایحه اصلاح قانون کار. ماده واحده - قانون کار - مصوب 1386- و اصلاحات بعدی آن به شرح زیر اصلاح می شود: 1- تبصره های (1)، (3) و (4) ماده (7) حذف و عنوان تبصره (2) به تبصره اصلاح می شود. 2- بند (ج) ماده (10) حذف می شود. mixed methods phenomenological study designsWebOct 23, 2024 · قرارداد مشاوره پیمانکاری مشمول ماده 38 قانون ... از آنجا که قرارداد مشاوره به صورت ساعتی است، مشاور مشمول قانون کار است؛ در نتیجه به ازای هر 7 ساعت و 20 دقیقه کار یک روز حق بیمه دریافت می‌کند ... mixed methods research advantages